Nabór na kierownika biura LGR
Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Rybacka
Pojezierze Dobiegniewskie
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
Kierownik Biura Stowarzyszenia
Aplikacje należy złożyć lub przesłać pocztą na adres siedziby stowarzyszenia LGR "Pojezierze Dobiegniewskie”
ul. Dembowskiego 2, 66-520 Dobiegniew, pokój nr 17 w terminie do 29 kwietnia 2011 roku, godz. 15.30. W przypadku aplikacji przesłanych pocztą liczy się data wpływu do siedziby stowarzyszenia.
Złożone przez kandydata dokumenty powinny zawierać:
· życiorys z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej (CV)
· list motywacyjny
· kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy
· kopie dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
· oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych.
· oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych
· oświadczenie o niekaralności (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego)
· oświadczenie o nie zasiadaniu w Zarządzie, Komitecie, Komisji Rewizyjnej stowarzyszenia LGR "Pojezierze dobiegniewskie"
Osoby wybrane na podstawie aplikacji zostaną imiennie zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się w pierwszej połowie maja bieżącego roku. Wszelkich informacji dotyczących naboru udziela Wiceprezes Stowarzyszenia Kazimierz Szmid tel. 509 251 285, e-mali: zespolochronywod@wp.pl
Zakres obowiązków i wymagania:
1. Kierownik biura LGR Pojezierze dobiegniewskie
Wymiar czasu pracy: Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu
Miejsce pracy: Biuro stowarzyszenia w Dobiegniewie
Wymagane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe:
Konieczne:
· wykształcenie wyższe (preferowane w jednym z następujących kierunków: ekonomia, prawo, finanse, zarządzanie, marketing, fundusze UE)
· min. 2-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym stanowisku związanym z inicjowaniem i przygotowaniem wniosków o dofinansowanie ze środków unijnych
· uczestnictwo w realizacji projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej
· biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office
· znajomość zagadnień uregulowanych m.in. w:
o Ustawie z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (tj. Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855 z późn. zm.),
o Ustawie z dnia 3 kwietnia 2009 r. o wspieraniu zrównoważonego rozwoju sektora rybackiego z udziałem Europejskiego Funduszu Rybackiego (Dz.U. z 2009 r. Nr 72, poz. 619),
o Rozporządzeniu Rady (WE) nr 1198/2006 z dnia 27 lipca 2006 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Rybackiego (Dz. Urz. UE L 223 z 15.08.2006 r. str. 1),
o Rozporządzeniu Komisji (WE) nr 498/2007 z dnia 26 marca 2007 r. ustanawiającego szczegółowe zasady wykonania rozporządzenia Rady (WE) nr 1198/2006 w sprawie Europejskiego Funduszu Rybackiego ,
o Rozporządzenie Ministra i Rozwoju i Rozwoju Wsi z dnia 15 października 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania, wypłaty i zwracania pomocy finansowej na realizację środków objętych osią priorytetową 4 – Zrównoważony rozwój obszarów zależnych od rybactwa, zawartą w programie operacyjnym „Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa i nadbrzeżnych obszarów rybackich 2007-2013” (Dz.U. Nr 177, poz. 1371)
o Statucie Stowarzyszenia oraz Lokalnej Strategii Rozwoju Obszarów Rybackich
Pożądane:
· język angielski lub niemiecki w stopniu komunikatywnym
· wysoka kultura osobista
· umiejętność korzystania z aktów prawnych, interpretacja i analiza zmian w przepisach
· predyspozycje osobowe: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, obsługa urządzeń biurowych, sumienność i odpowiedzialność, gotowość do wyjazdów służbowych
· doświadczenie w zakresie zarządzania, kierowania zespołem, umiejętność prowadzenia negocjacji i nawiązywania kontaktów interpersonalnych
· prawo jazdy kat. B
Do bezpośrednich zadań należą:
1) Wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków, Zarządu Stowarzyszenia oraz Komitetu
2) Nadzór nad przygotowaniem i wdrażaniem projektów w ramach LSROR
3) Prowadzenie bieżących spraw stowarzyszenia
4) Gromadzenie i udostępnianie informacji z zakresu działalności Stowarzyszenia
5) Prowadzenie działalności wydawniczej oraz współpraca z mediami
6) Przygotowywanie wewnętrznych materiałów informacyjnych i analiz problemowych
7) Ogólne poradnictwo prawne, finansowe, organizacyjne i inne w oparciu o własny bank danych oraz zamawiane ekspertyzy i opinie specjalistyczne
8) Przygotowywanie materiałów na Walne Zebranie Członków, zebrania Zarządu Stowarzyszenia oraz Komitetu
9) Opracowywanie projektów zmian w statucie, LSROR i regulaminach organizacyjnych
10) Obsługa Walnego Zebrania Członków, posiedzeń Zarządu oraz Komitetu
11) Prowadzenie dokumentacji Walnego Zebrania Członków, posiedzeń Zarządu oraz Komitetu
12) Sporządzanie odpisów uchwał Walnego Zebrania Członków i wydawanie ich uprawnionym organom
13) Prowadzenie rejestru uchwał Walnego Zebrania Członków, posiedzeń Zarządu oraz Komitetu
14) Prowadzenie dokumentacji członkowskiej
15) Opracowywanie planów pracy, budżetu oraz sprawozdań merytorycznych i finansowych
16) Przygotowywanie i prowadzenie korespondencji
17) Nadzór nad pracownikami biura
18) Nadzór nad budżetem LGR
19) Przygotowywanie i składanie wniosków pomocowych dotyczących funkcjonowania LGR
20) Udział w naradach, sympozjach, szkoleniach, uroczystościach związanych z działalnością Stowarzyszenia
21) Współpraca z: instytucją wdrażającą PO RYBY, Członkami LGR, wnioskodawcami LGR, zewnętrznymi ekspertami i zleceniobiorcami
22) Prowadzenie spraw kadrowych i dokumentacji Stowarzyszenia
23) Sprawowanie pieczy nad sprzętem biurowym oraz zlecanie przeprowadzenia jego konserwacji lub naprawy
24) Wykonywanie zaleceń pokontrolnych organów prowadzących kontrole oraz udzielanie wyczerpujących wyjaśnień wraz z przedstawieniem wszelkich dokumentów i innych materiałów dotyczących przedmiotu kontroli
25) Nadzór nad obsługą wniosków, udzielanie potencjalnym wnioskodawcom informacji dotyczącej przygotowania i składania wniosków o dofinansowanie
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zaklejonej kopercie z opisem "nabór na stanowisko kierownika biura LGR". Aplikacje niekompletne oraz aplikacje, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.Zastrzega się, że Zarząd Stowarzyszenia może w każdym czasie, bez podania przyczyn zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłaniania kandydatów. Informacja o wynikach konkursu zostanie podana na stronie internetowej stowarzyszenia: www.pojezierzedobiegniewskie.org
Prezes Stowarzyszenia
Andrzej Kuczyński
